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2 juin 2025

La Fédération CGT des Services publics dépose un préavis de grève pour la journée du 5 juin 2025

La Fédération CGT des Services publics dépose un préavis de grève pour la journée du 5 juin 2025
Préavis de grève pour la journée du 5 juin 2025 couvrant l’ensemble des salarié·es et agent·es des villes, départements, régions, établissements publics, métropoles, du logement social, des services et entreprises de l’eau et du funéraire Mesdames et...
20 mai 2025

La Fédération CGT des Services publics dépose un préavis de grève pour la journée du 5 juin 2025

La Fédération CGT des Services publics dépose un préavis de grève pour la journée du 5 juin 2025
Préavis de grève pour la journée du 5 juin 2025 couvrant l’ensemble des salarié·es et agent·es des villes, départements, régions, établissements publics, métropoles, du logement social, des services et entreprises de l’eau et du funéraire Mesdames et...
4 mai 2025

La Fédération CGT des services publics dépose un préavis de grève pour la journée du mardi 13 mai 2025

La Fédération CGT des services publics dépose un préavis de grève pour la journée du mardi 13 mai 2025
Téléchargez le préavis en PDF Objet : Préavis de grève pour la journée du 13 mai 2025 couvrant l’ensemble des salarié·es et agent·es des villes, départements, régions, établissements publics, métropoles, du logement social, des services et entreprises...
30 avril 2025

Gestion des astreintes pour un agent bénéficiant d’une décharge syndicale à temps plein: cadre juridique et enjeux pratiques

Gestion des astreintes pour un agent bénéficiant d’une décharge syndicale à temps plein: cadre juridique et enjeux pratiques
La gestion des astreintes pour un agent public bénéficiant d'une décharge syndicale à temps plein soulève des questions complexes à la fois juridiques et organisationnelles. Clarification des règles relatives à cette situation hybride, dans l’objectif...
28 avril 2025

1er mai: manifestation 10h00 place de la République à Bordeaux

1er mai: manifestation 10h00 place de la République à Bordeaux
cliquez sur l'image pour accéder à la page
11 avril 2025

Élections professionnelles 2026 : les grands enjeux et évolutions

Élections professionnelles 2026 : les grands enjeux et évolutions
Les élections professionnelles de 2026 dans la fonction publique territoriale s'annoncent sous de nouvelles modalités, avec un décret révisé visant à sécuriser les scrutins et à intégrer le vote électronique (VE) de manière plus systématique, tout en...
4 avril 2025

Élections professionnelles 2026 : la DGCL publie deux CCTP-types pour le vote électronique

Élections professionnelles 2026 : la DGCL publie deux CCTP-types pour le vote électronique
Dans le cadre des prochaines élections professionnelles dans la fonction publique territoriale, prévues fin 2026, la DGCL met à disposition des collectivités deux cahiers des clauses techniques particulières (CCTP-types) pour faciliter le recours au vote...
31 mars 2025

Discrimination & harcèlement au travail : feuille de route pour mener une enquête interne

Discrimination & harcèlement au travail : feuille de route pour mener une enquête interne
Constats alarmants du Défenseur des Droits : -1 actif sur 3 se dit victime de discrimination ou harcèlement au travail. -Les femmes sont particulièrement exposées au harcèlement sexuel. -Une majorité de victimes n'engagent aucune démarche : peur des représailles,...
18 mars 2025

Pas d'augmentation du point d'indice et de versement de la GIPA en 2025: l'année noire des fonctionnaires

Pas d'augmentation du point d'indice et de versement de la GIPA en 2025: l'année noire des fonctionnaires
La CGT revendique : – Le point d’indice à 6€, pour rattraper les pertes accumulées depuis 2000. – L’indexation de la valeur du point sur l’inflation. – La refonte de la grille, avec un minimum de rémunération à 2 200 € mensuels bruts. cliquez sur l'image...
5 mars 2025

Retraites: Gagnons l'abrogation des 64 ans!

Retraites: Gagnons l'abrogation des 64 ans!
- Tract CGT - Retraites - Gagnons l'abrogation des 64 ans.pdf - Tract Retraités-Après le 8 mars on continue le 20 mars.pdf
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