/image%2F1182269%2F20250215%2Fob_7c0844_bandeau-metropole.jpg)
/image%2F1182269%2F20260604%2Fob_fe5f31_qr-code-grilles-01-06-2026.png)
/image%2F1182269%2F20250307%2Fob_056be2_cchspb-copie-2.jpg)
/image%2F1182269%2F20250317%2Fob_175755_qr-code.png)
26 juin 2026
Harcèlement au travail, comprendre, repérer, agir!
/image%2F1182269%2F20260626%2Fob_2ec299_harcelement-cgt-bm.png)
burn out
/image%2F1182269%2F20260506%2Fob_09b86d_sanctions.jpg)
/image%2F1182269%2F20260424%2Fob_f0860f_burnout.jpg)
30 décembre 2025
Souffrance au travail : tout n’est pas automatiquement imputable au service
/image%2F1182269%2F20251230%2Fob_d0b942_souffrance.jpg)
La Cour administrative d’appel de Bordeaux vient de rappeler une règle essentielle pour les employeurs publics : une maladie psychique n’est reconnue imputable au service que si le lien avec les conditions de travail est direct, certain… et non rompu...
Partager cet article
21 novembre 2025
Imputabilité au service d’un syndrome d’épuisement professionnel
/image%2F1182269%2F20251121%2Fob_ed1113_burnout-epuisement-professionnel.png)
La CAA de Nancy vient de confirmer l’imputabilité au service d’un syndrome d’épuisement professionnel d'une agente territoriale, soulignant un message clair : la dégradation des conditions de travail, même sans intention de nuire, engage pleinement la...
Partager cet article
19 novembre 2025
Ce que peut faire (ou pas) un chef de service : jusqu’où accepter ses exigences ?
/image%2F1182269%2F20251119%2Fob_5d35fc_pyramide.jpg)
La Gazette des Communes Dans la fonction publique territoriale, jusqu’où peut aller le chef de service ? Entre lui et les agents, c’est le juge qui place le curseur et indique, au gré des affaires qui lui sont soumises, ce que ce supérieur hiérarchique...
/image%2F1182269%2F20251027%2Fob_6a0a93_sante.jpg)
/image%2F1182269%2F20250811%2Fob_f75cf2_manager-toxic.png)
/image%2F1182269%2F20250803%2Fob_429e43_burn-out.jpg)