La formation statutaire obligatoire (FSO) , pilier de la hashtagformation professionnelle  dans la fonction publique territoriale, est bien plus qu’une formalité. C’est un levier de professionnalisation continue, obligatoire pour :
Les nouveaux agents,
Les agents titularisables,
Les cadres en poste à responsabilité.

 Trois parcours structurants :
Formation d’intégration
Formation au premier emploi
Formation tout au long de la carrière

Objectif : garantir la maîtrise des missions, la connaissance de l’environnement territorial et la montée en compétences.
À retenir : une formation non suivie dans les délais = une titularisation reportée. Le respect des échéances est donc crucial !