📄Le décret introduit une évolution notable en matière de reclassement pour inaptitude dans la fonction publique. Désormais, les emplois pourvus dans ce cadre (fonctionnaires comme agents contractuels) ne sont plus soumis à l’obligation de publicité préalable des postes.

• 🔎 Reclassement pour inaptitude : l’absence de publicité ne doit pas fragiliser l’égalité de traitement ni la traçabilité des décisions.