Les chiffres 2023 confirment une évolution majeure dans la structure de l’emploi territorial.
71 % des agents territoriaux sont des fonctionnaires,
26 % sont contractuels,
3 % appartiennent à d’autres statuts (collaborateurs de cabinet, médecins, apprentis…).

Entre 2021 et 2023, la hausse du nombre de contractuels (+49 200) contraste avec la baisse du nombre de fonctionnaires (-17 600). Rien qu’en 2023, la progression des contractuels atteint +6,1 %, soit la plus forte depuis 2015.

Autre tendance marquante : la fonction publique territoriale concentre 62 % de tous les apprentis de la fonction publique, soit 19 700 apprentis, en hausse de 13,9 % sur un an. Une preuve concrète de l’ouverture croissante des collectivités locales à de nouveaux profils et à la formation en alternance.

Côté catégories :
73 % des emplois relèvent de la catégorie C,
15 % de la catégorie B,
11 % de la catégorie A,
moins de 1 % de la catégorie A+.