la retraite progressive s’ouvre largement et permet désormais d’aménager la fin de carrière en douceur. Une FAQ concernant ce dispositif a été publiée et est disponible en téléchargement à partir du lien ci-dessous.

Qui est concerné ?

- Tous les fonctionnaires (sédentaires, actifs, super actifs) et contractuels.

- À condition d’avoir 60 ans minimum, 150 trimestres validés et d’exercer à temps partiel exclusif (entre 50 % et 90 %).

Les points clés à retenir :

- Le temps partiel choisi (sauf thérapeutique) ouvre droit à la retraite progressive.

- La pension partielle est calculée au prorata du temps travaillé.

- Possibilité d’ajuster la quotité de travail en cours de dispositif.

- Compatible avec le recul de limite d’âge, prolongation d’activité ou maintien en fonctions.

- Les périodes accomplies sont prises en compte pour la surcote.

Attention : un retour au temps plein met fin définitivement au dispositif.