12 mai 2025
RIFSEEP : pas de préjudice indemnisable en cas de modification réglementaire
TA Strasbourg, 22 avril 2025, n° 2203896 Le tribunal administratif rappelle un principe fondamental en matière de gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale : la modification légale d’un régime indemnitaire, même défavorable...
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