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Administration

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13 mars 2025

Le versement de la prime de pouvoir d'achat exceptionnel ne peut pas être basée sur l'absentéisme des agents

Le 18 décembre 2024, la Cour administrative d'appel de Toulouse a confirmé la suspension d'une première exceptionnelle instaurée par la commune de Tarascon-sur-Ariège. Cette première, basée sur l'absentéisme des agents, a été jugée illégale, car elle...

Posté par CGTBM à 07:47 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Guide des primes, Primes, Salaire

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12 mars 2025

Mobilisation le 20 mars 2025

Mobilisation le 20 mars 2025, manifestation et cortège à Bordeaux, place de la comédie (grand théâtre) à 13h30

Posté par CGTBM à 13:59 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Droit de grève, Retraite, Réformes, manif

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12 mars 2025

FAQ Apprentissage: la gestion de l’agent durant le contrat d’apprentissage

2_faq_apprentis-gestdegdurantcontrat_2025_02 Cliquez sur l'image pour télécharger le document

Posté par CGTBM à 13:49 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: apprentissage, statut

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12 mars 2025

Entretien professionnel: un supérieur hiérarchique nouvellement nommé peur conduire l'entretien, même si il n’était pas en poste pendant la période d’évaluation

Le 6 mars 2025, le Conseil d'État a rejeté le pourvoi de Mme A... B... concernant l'annulation de son entretien professionnel pour l'année 2020. La requérante contestait la validité du compte rendu de l'entretien mené par sa nouvelle supérieure hiérarchique....

Posté par CGTBM à 13:46 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: évaluation, statut

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6 mars 2025

Obligation de modification des délibérations RIFSEEP suite à la réforme de la rémunération des arrêts maladie ordinaires

L'article 189 de la loi de finances pour 2025 introduit une modification significative du régime de rémunération des fonctionnaires en congé de maladie ordinaire (CMO). À compter du 1er mars 2025, les trois premiers mois de ce congé seront rémunérés à...

Posté par CGTBM à 10:25 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Arrêt de travail, Primes, RIFSEEP

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6 mars 2025

Rémunération des congés de maladie ordinaire (CMO) au 1er mars 2025: qu'en est-il des CMO en cours ou renouvelés à partir de cette date ?

L'article 189 de la loi de finances pour 2025 introduit une modification significative dans la rémunération des fonctionnaires en congé de maladie ordinaire (CMO). Depuis le 1er mars 2025, le traitement versé aux agents durant les trois premiers mois...

Posté par CGTBM à 07:45 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Absentéisme, Arrêt de travail, Salaire, maladie accident, statut

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5 mars 2025

Collectif Contre le Harcèlement Sous Protection à Bordeaux

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Posté par CGTBM à 15:45 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Harcèlement, violences au travail, Collectif

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5 mars 2025

Retraites: Gagnons l'abrogation des 64 ans!

- Tract CGT - Retraites - Gagnons l'abrogation des 64 ans.pdf - Tract Retraités-Après le 8 mars on continue le 20 mars.pdf

Posté par CGTBM à 15:38 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Retraite, manif, CGT

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5 mars 2025

08 mars, journée internationale des droits de la femme, nous voulons enfin des actes!

- 8 mars 2025 - Tract intersyndical.pdf

Posté par CGTBM à 15:29 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: manif, CGT

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1 mars 2025

Baisse de l’indemnisation des congés maladie ordinaire: au tour des contractuel !

Les deux décrets relatifs à la réduction de 100 % à 90 % du taux d’indemnisation des congés maladie ordinaire pour les agents contractuels et certains fonctionnaires sont publiés au Journal officiel ce 28 février 2025. Cette mesure, entérinée pour les...

Posté par cgtcub à 10:34 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Arrêt de travail, Salaire, contractuels

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