Canalblog Tous les blogs Top blogs Associations & ONG
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU
Tous les blogs Top blogs Associations & ONG Tous les blogs Associations & ONG
Recherche
+ Créer mon blog Suivre ce blog Administration
Partager

Syndicat CGT de Bordeaux Métropole

Syndicat CGT de Bordeaux Métropole
Écrivez-vous
Contacter le propriétaire du blog
ABONNEZ-VOUS A LA NEWSLETTER
Visiteurs
Depuis la création 96 732
Réseaux sociaux
Salaires au 1er JUIN 2026

Cliquez ICI pour accéder à la page

 

 

 

Catégorie A

Catégorie B

Catégorie C

Administrateurs Territoriaux au 01/07/2026

Catégories
Articles récents
Collectif CCHSPB
accédez au groupe FB
scannez (ou cliquer) pour accéder au groupe FB

 

Suivez nous sur FB
https://www.facebook.com/cgtcub33
2 mai 2025

Un agent qui amène et dépose son ou ses enfants à l’école est-il considéré comme faisant covoiturage ?

Un agent qui amène et dépose son ou ses enfants à l’école est-il considéré comme faisant covoiturage ?
La réponse est non. Dans cette situation, l’agent ne peut être considéré comme réalisant ses trajets domicile-travail en covoiturage dès lors qu’il s’agit d’un simple arrêt pour déposer/amener ses enfants à l’école au cours du trajet domicile/travail....
Posté par CGTBM à 11:11 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: covoiturage,  temps de travail

Partager cet article

Repost0
Vous aimez ?
0 vote
2 mai 2025

Un agent qui est déposé par son conjoint ou sa conjointe au travail, est-il considéré comme faisant du covoiturage ?

Un agent qui est déposé par son conjoint ou sa conjointe au travail, est-il considéré comme faisant du covoiturage ?
La réponse est oui. Le site internet covoiturage.beta.gouv.fr apporte des précisions sur la notion de covoiturage et notamment sur la réalisation des trajets avec un(e) conjoint(e) ou un(e) voisin(e) : « Pour rappel, tel que défini par l’article L. 3132-1...
Posté par CGTBM à 11:08 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: covoiturage,  temps de travail

Partager cet article

Repost0
Vous aimez ?
0 vote
30 avril 2025

Gestion des astreintes pour un agent bénéficiant d’une décharge syndicale à temps plein: cadre juridique et enjeux pratiques

Gestion des astreintes pour un agent bénéficiant d’une décharge syndicale à temps plein: cadre juridique et enjeux pratiques
La gestion des astreintes pour un agent public bénéficiant d'une décharge syndicale à temps plein soulève des questions complexes à la fois juridiques et organisationnelles. Clarification des règles relatives à cette situation hybride, dans l’objectif...
Posté par CGTBM à 08:24 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: Astreinte,  CGT,  statut

Partager cet article

Repost0
Vous aimez ?
0 vote
28 avril 2025

1er mai: manifestation 10h00 place de la République à Bordeaux

1er mai: manifestation 10h00 place de la République à Bordeaux
cliquez sur l'image pour accéder à la page
Posté par CGTBM à 15:02 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: CGT,  manif,  Droit de grève

Partager cet article

Repost0
Vous aimez ?
0 vote
28 avril 2025

Fonction publique: la retraite progressive va être accessible à 60 ans contre 62 ans actuellement

Fonction publique: la retraite progressive va être accessible à 60 ans contre 62 ans actuellement
Une évolution du dialogue social Le dialogue social autour de la question des retraites dans la fonction publique franchit une étape décisive, illustrant l'importance d'une concertation approfondie pour accompagner les mutations sociales. Lors de la deuxième...
Posté par CGTBM à 08:10 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: CNRACL,  Retraite,  statut,  Retraite progressive

Partager cet article

Repost0
Vous aimez ?
0 vote
25 avril 2025

Arrêts de travail : l’utilisation d’un formulaire sécurisé obligatoire à partir du 1er juillet 2025

Arrêts de travail : l’utilisation d’un formulaire sécurisé obligatoire à partir du 1er juillet 2025
Près de 8 arrêts de travail sur 10 sont transmis de façon dématérialisée à l’Assurance Maladie par les prescripteurs (médecins ou sages-femmes essentiellement) à partir de leur ordinateur. Cette télétransmission permet non seulement des délais de prise...
Posté par CGTBM à 09:59 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: Absentéisme,  Arrêt de travail,  Autorisations absences,  maladie accident

Partager cet article

Repost0
Vous aimez ?
0 vote
25 avril 2025

Fin de détachement dans la FPT: FAQ

Fin de détachement dans la FPT: FAQ
Le CDG 38 publie une FAQ claire et actualisée pour accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de la fin de détachement. Réintégration automatique ou placement en surnombre Procédures de renouvellement : délais, obligations, intégration...
Posté par CGTBM à 09:55 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: Détachement,  statut

Partager cet article

Repost0
Vous aimez ?
0 vote
24 avril 2025

Panorama 2022 de la fonction publique en France : chiffres clés et tendances RH

Panorama 2022 de la fonction publique en France : chiffres clés et tendances RH
La fonction publique française, c’est 5,7 millions d’agents engagés au service de l’intérêt général ! Quelques chiffres marquants de 2022 : -1 emploi sur 5 relève du secteur public -63 % de femmes parmi les agents -3 versants : État, Territoriale, Hospitalière...
Posté par CGTBM à 16:19 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: statut,  RH

Partager cet article

Repost0
Vous aimez ?
0 vote
24 avril 2025

Fonction publique territoriale : l’évaluation professionnelle n’est pas un simple formalisme !

Fonction publique territoriale : l’évaluation professionnelle n’est pas un simple formalisme !
Le Tribunal administratif de Bordeaux vient de rappeler avec fermeté les exigences légales entourant l’entretien professionnel des agents publics. Dans une décision du 27 mars 2025 (n°2203449) , une ingénieure territoriale a obtenu l'annulation de son...
Posté par CGTBM à 16:12 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: Fiche de poste,  évaluation

Partager cet article

Repost0
Vous aimez ?
0 vote
24 avril 2025

Temps de travail des fonctionnaires : illégalités de critères de réductions de temps de travail

Temps de travail des fonctionnaires : illégalités de critères de réductions de temps de travail
Temps de travail des fonctionnaires : les réductions de temps de travail ne peuvent être fondées sur des critères personnels tels que l'âge ou la santé des agents, mais uniquement sur des considérations liées à la pénibilité des missions. La Cour administrative...
Posté par CGTBM à 16:09 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: Autorisations absences,  Temps partiel,  temps de travail

Partager cet article

Repost0
Vous aimez ?
0 vote
<< < 10 20 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 50 60 70 80 90 100 > >>